केंद्रीय विद्यालय (KVS) में लाइब्रेरियन कैसे बने? KVS Librarian ki Yogyata, Qualification, Salary

केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS), टीचिंग और नॉन-टीचिंग पोस्ट की रिक्ति पदों की भर्ती हेतु, एप्लीकेशन सूचना जारी की है. अगर आप लाइब्रेरियन (पुस्तकालयाध्यक्ष) जॉब में रूचि रखते हैं, तो नॉन-टीचिंग के लाइब्रेरियन पोस्ट के लिए अप्लाई कर सकते हैं. तो आज हम जानेंगे कि KVS Librarian ki Yogyata Kya Hai? केंद्रीय विद्यालय में लाइब्रेरियन की जॉब कैसे पायें? KVS Librarian ki Salary Kitni Hai?

KVS Librarian Kya Hai?

केंद्रीय विद्यालय संगठन, नॉन-टीचिंग पोस्ट में लाइब्रेरियन पद में भर्ती हेतु, लाइब्रेरियन वैकेंसी निकालती है, जिसे संक्षिप्त में KVS Librarian के नाम से जाना जाता है. केभीएस लाइब्रेरियन के अलावे कई अन्य नॉन-टीचिंग पोस्ट में भर्ती हेतु, सूचना जारी करती है.

केंद्रीय विद्यालय/ KVS में लाइब्रेरियन जॉब कैसे पाये?

  • केभीएस में लाइब्रेरियन पोस्ट की जॉब पाने के लिए सबसे पहले आप मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12th पास करें.
  • उसके बाद मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से पुस्तकालय विज्ञान (Library Science) में स्नातक डिग्री (Bachelor Degree) उत्तीर्ण करें.
  • लाइब्रेरी साइंस में बैचलर डिग्री प्राप्त करने के बाद केभीएस लाइब्रेरियन के लिए अप्लाई करें.
  • केंद्रीय विद्यालय संगठन समय-समय पर Non-Teaching/ Teaching पदों में भर्ती हेतु अधिसूचना जारी करती है.
  • जब KVS Librarian Recruitment सूचना निकलती है, उस समय ऑनलाइन अप्लाई करें.
  • एप्लीकेशन केंद्रीय विद्यालय संगठन के अधिकारिक साइट पर करना होगा.
  • आवेदन करने के बाद कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा (CBT) उत्तीर्ण करना होगा.
  • कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट उत्तीर्ण करने के बाद इंटरव्यू के लिए बुलाया जायेगा.
  • interview में सफल होने पर मेरिट बनेगा.
  • मेरिट के आधार पर केभीएस लाइब्रेरियन पोस्ट के लिए सेलेक्शन होगा.
  • उसके बाद भारत के किसी भी क्षेत्र के केंद्रीय विद्यालय में नियुक्ति होगी.

KVS Librarian ke Liye Qualification

  • उम्मीदवार किसी मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से पुस्तकालय विज्ञान (Library Science) में Bachelor Degree उत्तीर्ण होना चाहिए.
  • या ग्रेजुएशन के साथ किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से एक वर्ष का लाइब्रेरी साइंस में डिप्लोमा कोर्स( Diploma in Library Science) किया है.

KVS Librarian ki Yogyata Kya Hai?

  • उम्मीदवार मान्यता प्राप्त संस्थान से लाइब्रेरी साइंस में स्नातक डिग्री (Bachelor Degree) उत्तीर्ण हो.
  • या ग्रेजुएशन के साथ एक वर्ष का Library Science में Diploma किया हो.
  • आवेदक का न्यूनतम उम्र 21 वर्ष तथा अधिकतम उम्र 35 होना चाहिए.
  • आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को आयु-सीमा में नियमानुसार छुट दी जाती है.
  •  उम्मीदवार को Hindi और English भाषा आनी चाहिए.
  • हिंदी और अंग्रेजी भाषा में काम करने का ज्ञान होना होना चाहिए.

केंद्रीय विद्यालय में लाइब्रेरियन कैसे बने?

  • KV यानि केंद्रीय विद्यालय में लाइब्रेरियन बनने के लिए सबसे पहले मान्यता प्राप्त बोर्ड से 12th पास करें.
  • उसके बाद मान्यता प्राप्त यूनिवर्सिटी से Library Science में स्नातक डिग्री (Bachelor Degree) उत्तीर्ण करें.
  • या ग्रेजुएशन के साथ मान्यता प्राप्त संस्थान से एक वर्ष का लाइब्रेरी साइंस में diploma कोर्स करें.
  • लाइब्रेरी साइंस में बैचलर डिग्री या डिप्लोमा करने के बाद केभीएस लाइब्रेरियन के लिए अप्लाई करें.
  • केंद्रीय विद्यालय संगठन समय-समय पर Non-Teaching/ Teaching पदों में भर्ती हेतु अधिसूचना जारी करती है.
  • जब KVS Librarian Recruitment सूचना निकलती है, उस समय ऑनलाइन अप्लाई करें.
  • एप्लीकेशन केंद्रीय विद्यालय संगठन के अधिकारिक साइट पर करना होगा.
  • आवेदन करने के बाद कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा (CBT) उत्तीर्ण करना होगा.
  • कंप्यूटर बेस्ड टेस्ट उत्तीर्ण करने के बाद इंटरव्यू के लिए बुलाया जायेगा.
  • interview में सफल होने पर मेरिट बनेगा.
  • मेरिट के आधार पर केभीएस लाइब्रेरियन पोस्ट के लिए सेलेक्शन होगा.
  • उसके बाद भारत के किसी भी क्षेत्र के केंद्रीय विद्यालय में नियुक्ति होगी.

KVS Librarian ki Salary Kitni Hai?

केभीएस लाइब्रेरियन की सैलरी 44900142400 रूपये प्रतिमाह तक होती है. शुरूआती सैलरी 44900 रूपये प्रतिमाह होता है. अनुभव होने पर वेतन में बढ़ोतरी होती है. वेतन के अलावे महंगाई भत्ते, आवास भत्ते आदि अन्य भत्ते मिलती है.

Kendriya Vidyalaya Librarian ka Selection Process

कंप्यूटर आधारित लिखित परीक्षा (Computer Based Test) और साक्षात्कार (Interview) के माध्यम से केभीएस लाइब्रेरियन का सेलेक्शन होता है. सबसे पहले कंप्यूटर आधारित, ऑब्जेक्टिव टाइप प्रश्नों की लिखित परीक्षा होती है. उसके बाद लिखित परीक्षा उत्तीर्ण अभ्यर्थियों का इंटरव्यू होता है. इंटरव्यू में सफल होने वाले उम्मीदवारों का मेरिट बनता है. मेरिट के आधार नियुक्ति होता है.

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